你了解直签和劳务派遣的区别吗?
直接签订劳动合同的人员与劳务派遣的人员主要有从下区别:
第一,两者之间的区别是一个与用人单位具有劳动关系,而另一个则不具有劳动关系。用人单位招聘录用的员工,由用人单位与之订立劳动合同,劳动者为用人单位提供有效劳动,并且遵守用人单位依法制定的规章制度,同时用人单位以工资的形式按月支付劳动者的工资,即双方具有事实上和法律上的劳动关系;劳务派遣则不同,劳动者虽然在用工单位工作并提供劳动,但劳动者与该用人单位之间并不具有劳动关系,而是与劳务派遣公司订立劳动合同,然后被派遣到该用工单位工作,工资由劳务派遣公司支付。
第二,由于劳动关系的不同,所引起权利、义务也不同。劳动者与用人单位之间具有劳动关系的,用人单位有责任和义务为之提供社会保险,劳动者有权享受单位的休息休假和所有的职工福利待遇等;劳务派遣则不同,被派遣人员的社会保险由劳务派遣公司为其办理,如果发生工伤事故也由劳务派遣公司出面处理,甚至退休手续也由劳务派遣公司负责办理,被派遣人员不能享受到用工单位的职工福利待遇。
劳务派遣人员的工资、社会保险和其他福利都由劳务派遣公司承担,那么,劳务派遣公司这些开支的钱从哪里来的?派遣前,派遣公司先要和用工单位订立一个派遣合同,明确派遣人数、工作岗位、被派遣人员的工资、社会保险费、管理费用等;然后派遣公司将员工派遣过来工作,用工单位根据合同约定,将费用转给派遣公司,再由派遣公司支付工资、办理社会保险等。
就是所谓的一个正式工和一个临时工,区别在哪里不言而喻了吧!
很多单位都有直签和劳务派遣,并不是只有公务员才有,国企肯定有,连私企都有。
比如说我们杭州吧很多人都会自称自己是阿里网易等等大厂的,其实是在装X吧,他们都是外包的,不能算正式的员工,也算是劳务派遣的。
所以说他们最大的区别并不是会不会被辞退(大厂不是最近辞职潮吗),而是待遇不一样,签的劳动合同不一样。
直签是享受本公司的一切待遇,而劳务派遣是和第三方人力公司签订劳动合同,一般来说第三方公司的待遇会差一些甚至差很多,各方面保障也差。
所以说劳务派遣是低人一等的,但是也没办法,毕竟好的工作岗位也就那么几个。
还有就是“临时工”可以被拿去背锅……这样的新闻你们是不是也看了很多了……
1、签署劳动合同的单位不同。
正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同,由用人单位缴纳社会保险,发生劳动争议,由劳动者和工作单位双方处理。
派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同,被劳务派遣单位派遣到用工单位去工作,发生劳动争议,由劳动者和劳务派遣单位双方处理。
2、建立劳动关系的单位不同。
正式员工:劳动者与工作单位建立劳动关系。
派遣工:劳动者与劳务派遣单位建立劳动关系,与用工单位没有劳动关系。
劳务派遣就是临时工,记得之前上班,单位看门的大爷是单位直接用的,后来差不多十多年了,领导怕变成长期工作人员就不用了,大爷听了高人指点让单位赔了好几万块钱。后来单位再也不直接用人了,就找了个保洁公司,虽然钱多花一点,但是很省事。
直接签合同就是单位的正式员工,尤其正式的大单位,国企事业编啥的,啥都得交,要不然分分钟被告了
劳务派遣都是剥削制度!啥时候才能废除!
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议;
2)劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。
劳务派遣和公司直签区别如下:
1)劳动关系的不同
劳务派遣是劳动者与第三方(劳务派遣公司)签订的劳动合同,与实际用人单位并不存在劳动关系,也就是公司的编外人员,没有公司编制。
而公司直签则是劳动者与用人单位直接签订的劳动合同,劳动者是用人单位的正式员工,与用人单位间是存在直接劳动关系的,有公司编制。
2)合同目的不同
劳务派遣合同以提供劳务为目的,是以派遣人对受遣人的劳动行为的支配为合同标的,而劳动合同则是以劳动者成为用人单位的内部成员为目的。
3)受国家干预的程度不同
劳务派遣合同更多的体现是当事人的意思自治,是当事人平等协商一致的结果,国家干预的程度较小。
而劳动合同除了体现当事人意思自治外,更多的内容体现了国家干预。劳动法对合同的订立程序、用人单位的义务、工作条件、劳动保护、最低工资、合同的解除等都作了特别规定,体现了国家对劳动者的特别保护。
4)待遇的不同
在没有实行同酬同工时的派遣工待遇要比正式工少了很多,而在实行了劳务派遣同工同酬后,两者间的待遇虽几乎相同,但还是存在一定差别的,比如福利待遇、节假日等。
建议求职者朋友尽可能选择企业直签,主要有两个原因:
1、如果出现意外或者是劳务纠纷,可以按照法律法规进行维权和争取;
2、因为劳务派遣公司大多数都是中小企民营公司,用人单位本身会比劳务派遣公司抗风险能力更强。
简单得说直签好比长工,那么派遣就是包身工;直签没有中间商赚差价,派遣挣得工资劳务公司是要抽成的;直签是跟公司直接签合同,派遣是跟劳务公司签合同,出任何问题只能跟劳务公司对话;直签是正式工,派遣是临时工(好事没你事,出了事全是你的事)。
劳动派遣就是中介,帮助打工人维护工作利益免受黑心公司老板压榨欺骗
劳务派遣就是剥削劳动者的辛苦钱!吃人头费
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